Neste POST falarei sobre a realização do cálculo exato das verbas trabalhistas para determinar quanto o funcionário deverá receber com sua demissão ou encerramento do contrato de trabalho, seja para acordos extra judiciais entre as partes envolvidas, petição inicial na ação reclamatória ou liquidação de sentença no âmbito jurídico.
O contrato de trabalho, individual ou coletivo é estudado previamente à elaboração dos calculos das verbas trabalhistas. Esta premissa é fundamental para a precisão dos calculos.
Neste estudo são determinadas todas as verbas trabalhistas cabíveis, incluindo aquelas oriundas de situações especiais previstas no contrato de trabalho.
Sobre os valores originais encontrados aplica-se atualização monetária e juros remuneratórios de acordo com a previsão legal vigente no pais.
O metodo CALCULO EXATO para verbas trabalhistas leva em consideração todas as verbas previstas na legislação trabalhista e assimiladas no contrato de trabalho, individual ou coletivo.
A utilização de programas pré fabricados ou programas on-line para realização de calculo de verbas trabalhistas não é conveniente, uma vez que estes programas não levam em consideração as particularidades do contrato de trabalho de determinado funcionário. São programas genericos e imprecisos.
Eu e meus parceiros nos colocamos à sua disposição para esclarecimentos de duvidas e proposta de ação. Acompanhe meu proximo video, onde abordarei o assunto atualização monetária das verbas trabalhistas. Até lá
SAMI KUPERCHMIT 
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